Auf allen Ebenen unseres Unternehmens kultivieren wir eine Arbeitssicherheitskultur, um unsere Mitarbeiter zu stärken und zu schützen.
Es liegt in der Verantwortung jedes Unternehmens, zu einer sicheren, nachhaltigen Zukunft beizutragen. Wir bei Lam wissen, dass wir keine Ausnahme sind.
Wir verpflichten uns zu einem nachhaltigen Management von Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitssicherheitsbelangen und gewährleisten gleichzeitig die Einhaltung der geltenden staatlichen Normen und Verordnungen. Indem wir uns an diesen Faktoren orientieren, wollen wir produktive, verantwortungsvolle Lösungen für unser gesamtes Unternehmen anbieten und gleichzeitig die Sicherheit unserer Mitarbeiter, der Gemeinden und der Umwelt gewährleisten.
Unser Engagement
Globale Qualität
Hier erfahren Sie, wie wir uns selbst für die Lieferung von erstklassiger Produktqualität verantwortlich machen:
- Wir betrachten die Qualität aus der Perspektive unserer Kunden.
- Wir integrieren Qualität in unsere Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse durch regelmäßige Überprüfung der Verantwortlichkeit.
- Wir reagieren schnell, wenn Abweichungen entdeckt werden, um das Risiko zu beseitigen und ein erneutes Auftreten zu verhindern.
- Wir entwickeln und verbessern die Fähigkeiten, Geschäftsprozesse, Produktqualität, Technologie, den Service, die Lieferung und den Gesamtwert kontinuierlich.
Wir erfüllen diese Verpflichtungen mit Konsequenz und Integrität, durch klar dokumentierte Qualitätsziele und solide Managementprüfungen.
Wir erbringen Leistung – auf sichere Weise
Egal, ob sie in einem Labor, einem Büro oder einer Produktionsstätte arbeiten, wir möchten, dass jeder Mitarbeiter von Lam jeden Tag sicher nach Hause kommt. Dementsprechend führen wir strenge Protokolle für die Arbeitssicherheit ein, nutzen Risikokontrollen und legen Wert auf Arbeitssicherheitsschulungen. Wir sind stolz darauf, dass unsere Unfallrate seit mehr als fünf Jahren unter dem Branchendurchschnitt liegt.
Unsere globalen Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitssicherheitsrichtlinien (EHS) verdeutlichen unser Engagement für den Schutz aller Lam-Mitarbeiter und die Minimierung von Risiken durch die Vermeidung von Krankheiten und Verletzungen der Mitarbeiter. Die Richtlinie leitet uns dazu an, für unsere Leistung bei der Arbeitssicherheit in Bezug auf unsere Mitarbeiter, unsere Produkte und die Umwelt verantwortlich zu sein. Die EHS-Richtlinie gilt für jeden Mitarbeiter überall dort, wo Lam weltweit tätig ist.
EHS-Mission
Wir bemühen uns unermüdlich um die Sicherheit unserer Mitarbeiter, um einen gesunden Arbeitsplatz und um eine möglichst geringe Belastung der Umwelt. Jeden Tag und überall, wo wir tätig sind.
EHS-Vision
Unser Ziel ist es, eine Mentalität und Kultur der EHS-Exzellenz in jeden Aspekt unserer Betriebstätigkeit zu integrieren. Dies hilft uns, Innovationen zu beschleunigen und unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, die Zukunft zu gestalten.
Globale EHS-Richtlinie
Lam hat sich dem nachhaltigen Management von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsaspekten (EHS) als einem zentralen Geschäftsprinzip verpflichtet. In Übereinstimmung mit den Leitprinzipien und Grundwerten von Lam integrieren wir EHS-Aspekte in alle Aspekte unseres Geschäfts, einschließlich der Produkte, die wir entwickeln und der Dienstleistungen, die wir anbieten. Wir sind bestrebt, unsere Produktivität und unser Verantwortungsbewusstsein zu steigern, indem wir:
- alle geltenden Gesetze, Verordnungen und sonstigen Normen einhalten, denen wir uns verpflichtet haben
- einen sicheren, verletzungsfreien Arbeitsplatz bereitstellen und unsere Umweltauswirkungen minimieren
- während des gesamten Lebenszyklus unserer Produkte Werte schaffen
- unsere EHS-Managementsysteme, unsere Unternehmenskultur und unsere Leistung für unsere Kunden, unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter kontinuierlich verbessern
Unsere Führungskräfte und Manager werden an der Sicherheits- und Umweltleistung des Unternehmens gemessen und zur Verantwortung gezogen. Jeder Mitarbeiter von Lam hat die Verantwortung, diese Verpflichtung zu verstehen und zu unterstützen.
Seit 2003 ist Lam Research nach der internationalen Norm für Umweltmanagementsysteme, ISO 14001, zertifiziert. Wir sind außerdem Gründungsmitglied von SEMI® Global Care™ und führen Berichte über unsere EHS-Leistungen, die auf Anfrage zur Verfügung gestellt werden.
EHS-Governance und -Management
Wir steuern unsere Sicherheitsprogramme im Rahmen eines mehrstufigen Systems, das neben anderen Ausschüssen und Überprüfungen auch die Unternehmensführung, die Beteiligung der Geschäftseinheiten und die EHS-Leitung auf Standortebene umfasst. Mit diesem System überwachen wir unsere Sicherheitsleistung auf Unternehmens-, Regional- und Standortebene, wobei die Verantwortung und Aufsicht bei unserem CEO liegt. Unser EHS-Führungsteam nutzt das globale System von Lam zur Verfolgung von Vorfällen, um Trends bei der Arbeitssicherheit zu bewerten und zu überwachen, und führt vierteljährliche Überprüfungen auf Geschäftsgruppen- und Führungsebene durch. Der Vorstand von Lam überprüft außerdem vierteljährlich die Unfallrate des Unternehmens.
Unsere EHS-Teams an den Standorten und in den Regionen verwenden einen mehrstufigen Ansatz, um jährliche Risikobewertungen ihrer lokalen Betriebe vorzunehmen. In ähnlicher Weise verwenden unsere Außendienstteams eine schnelle Risikobewertung vor Ort, um die Risiken an den Standorten unserer Kunden zu managen.
Sicherheitsschulung und -engagement
Um unser Engagement für die Arbeitssicherheit aufrechtzuerhalten, investieren wir in präventive Praktiken und Ausbildung, einschließlich Schulungen, Sensibilisierungsprogramme und Notfallvorbereitungsmaßnahmen. Unsere Führungskräfte im Außendienst, in der Produktion, in Forschung und Entwicklung, im Lager und in der Logistik durchlaufen alle eine formelle Arbeitssicherheitsschulung, um ihre Fähigkeiten im Sicherheitsmanagement und in der Kommunikation zu verbessern. Wir legen Wert auf Praktiken, die darauf abzielen, ergonomische Verletzungen proaktiv zu verhindern, u. a. durch allgemeine Gesundheits- und Sicherheitsschulungen, arbeitsplatzspezifische Schulungsprogramme und ergonomische Bewertungen.
Unsere Arbeitssicherheitsstandards gelten für alle Mitarbeiter und Vertragsnehmer von Lam. Wir überprüfen unsere Vertragsnehmer, um ihre Sicherheitsleistung zu bewerten, und verlangen von ihnen die Einhaltung der in unserem Handbuch für Vertragsnehmer festgelegten Sicherheitsstandards.
Bericht über Umwelt, Soziales und Governance
Lam ResearchIm aktuellen Jahresbericht erfahren Sie mehr über unsere spezifischen Programme und Initiativen.
Vorsicht bei zukunftsgerichteten Aussagen
Aussagen auf unserer Unternehmenswebseite, die sich nicht auf historische Fakten beziehen, sind zukunftsgerichtete Aussagen und unterliegen den Safe-Harbor-Bestimmungen, die durch den US Private Securities Litigation Reform Act von 1995 geschaffen wurden. Solche zukunftsgerichteten Aussagen beziehen sich unter anderem auf folgende Punkte: unser Ziel, bis 2050 netto null zu erreichen, unsere ESG-Strategie und die damit verbundenen Ziele, unsere Ziele für erneuerbare Energien, unser kontinuierliches Engagement für geschäftliche Integrität, die Stärke und Effektivität unseres Ethik- und Compliance-Rahmens, unseren ökologischen Fußabdruck, die Nachhaltigkeit in unserer Branche, unsere sozialen Auswirkungen, unsere Initiativen für Inklusion und Vielfalt sowie die Nachhaltigkeit unserer Produkte und Betriebe. Zu den Faktoren, die diese zukunftsgerichteten Aussagen beeinflussen können, gehören: Handelsvorschriften, Exportkontrollen, Handelsstreitigkeiten und andere geopolitische Spannungen können unsere Fähigkeit, unsere Produkte zu verkaufen, beeinträchtigen; die geschäftlichen, politischen und/oder regulatorischen Bedingungen in der Unterhaltungselektronikbranche, der Halbleiterindustrie und der Gesamtwirtschaft können sich verschlechtern oder verändern; die Handlungen unserer Kunden und Wettbewerber können unseren Erwartungen widersprechen; Kostensteigerungen in der Lieferkette und andere Inflationsdrücke haben sich auf unsere Rentabilität ausgewirkt und werden sich voraussichtlich weiterhin auswirken; Unterbrechungen der Lieferkette haben unsere Fähigkeit, die Nachfrage nach unseren Produkten zu befriedigen, eingeschränkt und werden dies voraussichtlich auch in Zukunft tun; die Schwere, das Ausmaß und die Dauer der COVID-19-Pandemie (und die damit verbundenen Reaktionen von Regierungen, des öffentlichen Gesundheitswesens, der Wirtschaft und der Gesellschaft) sowie die Auswirkungen auf unser Geschäft, unsere Betriebsergebnisse und unsere Finanzlage entwickeln sich weiter und sind höchst ungewiss und unvorhersehbar; und weit verbreitete Krankheitsausbrüche können sich auf unsere Geschäftstätigkeit und unseren Umsatz in den betroffenen Gebieten auswirken; sowie die anderen Risiken und Unwägbarkeiten, die in den von uns bei der US Securities and Exchange Commission eingereichten oder vorgelegten Dokumenten beschrieben sind, einschließlich insbesondere der Risikofaktoren, die in unserem jüngsten Jahresbericht auf Formular 10-K und unserem Quartalsbericht auf Formular 10-Q beschrieben sind. Diese Unwägbarkeiten und Veränderungen können die zukunftsgerichteten Aussagen wesentlich beeinflussen und dazu führen, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von den Erwartungen abweichen. Das Unternehmen übernimmt keine Verpflichtung, zukunftsgerichtete Aussagen zu aktualisieren.