Bei Lam schaffen wir unmögliches – dank unseres Teams . Deshalb konzentrieren wir uns darauf, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der sich alle Teammitglieder geschätzt, gehört und anerkannt fühlen.
Berufliche Entwicklung
Ganz gleich, in welchem Fachgebiet du tätig bist – in unseren Standorten auf der ganzen Welt erwarten dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, neue Erfahrungen und eine Unternehmenskultur der Zusammenarbeit.
Lernen
Mentoring
Coaching
Spezifische Lernprogramme und Erfahrungen
Wir bieten Zugang zu erstklassigen Präsenz- und Online-Kursen, in denen eine Vielzahl wichtiger Fähigkeiten vermittelt werden, darunter:
- Führungskompetenz
- Effektive Kommunikation
- Präsentieren
- Technisches Lernen
Mentoring leicht gemacht
Unsere innovative Mentoring-Plattform bringt Personen aller Karrierestufen zusammen und bietet personalisierte Erfahrungen, die Mitarbeitenden in folgenden Bereichen Unterstützung bieten können:
- Verbesserung deiner Fähigkeiten
- Erweiterung deiner Netzwerke
- Förderung deiner beruflichen Entwicklung
Ein individueller Ansatz für Wachstum und Entwicklung
Das Coaching-Programm von Lam unterstützt vielversprechende Talente und zukünftige Führungspersönlichkeiten dabei, ihre Ziele zu erreichen – durch offene, konstruktive Gespräche, die:
- Neue Denkweisen und Herangehensweisen an Herausforderungen fördern
- Die Selbstwahrnehmung stärken
- Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum erweitern
Umfassende Leistungen
Von Ihrer Zufriedenheit und Gesundheit bis hin zu Einsparungen und sinnvollen Ausgaben – unser allumfassendes Prämienprogramm ist darauf ausgelegt, Sie allumfassend zu unterstützen.
Wellbeing Programme
Programme, die auf deine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind, dir dabei helfen, persönliche Ziele zu erreichen, und Anreize in Form von Prämien bieten.
Aktienprogramm
Wir ermöglichen unseren Teammitgliedern, an unserem Erfolg teilzuhaben. Dazu bieten wir ein Programm zum vergünstigten Erwerb von Mitarbeiteraktien an.
Elternzeit
Zu unsere branchenführenden Familienleistungen gehören ein 16-wöchiger voll bezahlte Elternzeit für alle Eltern, die gerade ein Kind bekommen haben.
Unternehmenswerte
Alles, was wir tun, basiert auf einer Reihe von Grundwerten und Leitprinzipien, an die wir glauben und die wir täglich anwenden.
Zielerreichung
Agilität
Ehrlichkeit und Integrität
Inklusion und Vielfalt
Innovation und kontinuierliche Verbesserung
Gegenseitiges Vertrauen und Respekt
Offene Kommunikation
Eigenverantwortung & Verantwortlichkeit
Teamarbeit
Wertorientierte Kompetenzen
Indem wir Fähigkeiten, Kompetenzen und Wachstumschancen aufeinander abstimmen, bieten wir einen klaren Weg zu neuen Möglichkeiten. Unsere wertebasierten Kompetenzen sind in unseren Grundwerten verankert, lassen sich beobachten und messen und konzentrieren sich auf Leistung in Verhalten und Handlungen.
„Wir bei Lam respektieren alle Menschen und schützen die Menschenrechte in unserem Unternehmen, in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, und in unserer Lieferkette. Wir orientieren uns an unseren Werten und bemühen uns, ein sicheres, inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und motiviert sind, jeden Tag ihr Bestes zu geben.“