企业文化和福利

我们如何定义企业文化

我们的员工、核心价值观、以及对一个更好的世界永无止尽的追求。

在泛林集团,核心价值观以及践行这些价值观的优秀人才构成了我们的企业文化。我们的员工努力践行我们对诚信、正直和创新的承诺,也正是通过他们身体力行,我们得以贡献社区、建立合作关系、并创造一个包容的工作场所。

我们相信,做事方式和事情本身同样重要,不过最重要的是谁来帮助我们。如果你拥有同样的价值观,你就拥有了我们的DNA,诚邀你成为我们的一员。



核心价值观

我们所做的一切都建立在核心价值观之上,我们对其坚信不疑,并且在日常工作中不断践行。


创新文化

泛林生活

我们精益求精

要制造出如今强大的计算机芯片,需要我们提供的尖端晶圆制造设备和服务,这不仅要求在精度上精益求精,还需要有一支拥有多元观点的团队。泛林集团市场领先的薄膜沉积、等离子刻蚀、光刻胶去胶和晶圆清洗产品,以及对客户支持的持续关注,将助力客户把愿景变为现实。

我们脚踏实地

我们的制造部门、客户支持和现场服务团队通过不懈努力,不断突破工艺、硬件和软件的极限。这些制造、校准、运输、安装甚至是设备维护工作,都是世界上一些最复杂产品诞生的关键。

我们打造让大家心向往之的文化

在泛林集团,我们的做事方式独树一帜。从提供福利项目到给予奖励,从促进沟通到贡献社区,我们共同打造让大家心向往之的公司。我们倾听彼此的心声,允许产生意见分歧,注重发展,鼓励合作,让最好的想法脱颖而出。我们同舟共济,不断前进。


关爱文化

泛林生活

我们为所到之处带去积极的影响

随着我们不断取得成功,我们肩负的责任也越来越大,因此我们利用前沿的创新,让我们工作和生活所在的社区乃至整个世界变得更加美好。

针对泛林集团的每个区域,我们设计了员工捐赠匹配项目,鼓励员工融入社区,支持活跃于我们关注领域的非营利性组织。

  • 为指定区域的优秀高中生颁发10,000美元奖学金
  • 与当地组织、当地和国际性大学建立学术合作伙伴关系
  • 提供志愿服务的机会和资源,包括帮助贫困家庭和儿童、支持可持续发展方面的活动、以及参与现场献血活动
  • 匹配员工的捐款,同时,在部分地区,员工的志愿服务按照每小时10美元进行匹配,每人每年匹配的捐款不超过2,000美元

倡导包容性和多样性,每位员工都是一个独特的个体

成功的企业需要多个视角的存在。我们深知,包容性和多样性有利于激发创造力、打造互相尊重和共同成长的企业文化。因此我们在全球的STEM教育中——从小学到大学乃至专业机构——积极培养和倡导包容性和多样性的文化,支持员工的社区活动、大学资助项目以及专业社交活动。

对于我们而言,成功意味着受到我们所在的社区以及我们所服务的客户的认可。这就是我们不断追求并为之努力的成功。

为员工营造归属感

我们深知为员工营造归属感对于企业的重要性。员工资源小组是我们包容性和多样性战略的一部分。我们有11个员工资源小组,为大家提供学习和发展的机会,支持招聘活动,与当地的社区互动。每个员工资源小组都能在既定的框架下,编写他们的章程和目标,并发起活动和倡议,同时与我们的包容性和多样性的愿景以及核心价值观保持一致。

我们承诺,将确保包容性和多样性始终是企业文化的一部分。


明天的成功来自于今天的投资于人

职业发展

无论你擅长于哪个领域,你都能得到成长的机会并收获新的体验,感受到和全球各地协同合作的文化。多样的职业发展路径将支持并赋能你在泛林的职业发展。

为了确保你在入职的第一天就开始你在泛林的成长,我们设计了个性化的“新员工融入计划”,为你和你的经理、团队和指定的搭档间建立起联系,并提供在线资源帮助你的融入。你会得到线上和线下的培训,以了解我们企业文化和核心价值观,并接受与你的岗位和职能相关的职业培训。

在正式入职后,将会有多种多样的培训课程来帮助你的职业发展。你可以从实践课程和工程认证项目中提高技术能力,或通过关键对话(Crucial Conversations)、情境领导力(Situational Leadership)、教练基础(Coaching Essentials)或项目管理等课程,提升你的个人技能。

针对管理层,我们为新任经理打造了Grow项目,有经验的管理层可以参与Lead项目的培训。我们的高管们还可以参与EDGE计划,这是一个为期12个月的训练计划,涵盖多门课程、专业辅导、同仁交流和特定发展领域的日常实践。所有员工都能访问我们的门户网站Leadership,该网站提供和泛林的领导力相关的文章、视频和学习模块。

我们的职业发展围绕着经验、接触和教育展开。你可以找到支持并强化这些方法的资源和项目。员工可以利用我们的辅导和导师项目,或根据自己的需求探索Learning Connect培训系统或者Lam Library来进行自我学习。

circle-arrow2circle-arrow2facebookgooglehandshake2health2linkedinmenupdfplant2searchtwitteryoutube