Auch das Bewegen winziger Atome zahlt sich aus
Wir erwarten viel von unserem Team. Daher geben wir auch viel zurück. Ihre Gesundheit und Zufriedenheit sind uns wichtig, wir helfen Ihnen, Geld zu sparen und es klug auszugeben: unserer „Total Rewards“-Programm unterstützt Sie voll und ganz. Leben bedeutet schließlich mehr als arbeiten, wie sehr Sie Ihren Job auch lieben.
Benefits variieren je nach Standort. Die hier aufgeführten Vorzüge sind für Mitarbeiter verfügbar, die in den USA beschäftigt sind. Fragen über Benefits in anderen Regionen richte Sie bitte an die Firmensitze von Lam Research in der jeweiligen Region.
Gesamtes Benefits-Programm
Benefits
BENEFITS FÜR GESUNDHEIT & WOHLBEFINDEN
- Medizinische Versorgung
- Zahnärztliche Versorgung
- Augenversorgung
- Flexibles Ausgabenkonto für Krankenversicherungen
- Wellness-Programme (jährliche Kostenerstattung für berechtigte Ausgaben für Mitgliedschaften in Fitnessstudios)
- Flexibles Ausgabenkonto für Pflegebedürftige
BENEFITS DURCH VERMÖGENSAUFBAU
- Altersvorsorge (401k)
- Boni
- Mitarbeiter-Aktienbezugsplan
EINKOMMENSABSICHERUNG
- Lebensversicherung und Unfalltod- und Invalidätsversicherung
- Ergänzende Lebensversicherung
- Lebensversicherung für Angehörige
- Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankentagesgeldversicherungen
BENEFITS FÜR ARBEIT & FAMILIE
- Bezahlte Freizeit und bezahlter Urlaub
- Beurlaubung (Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub, Soldatenurlaub, persönlicher Urlaub, gesundheitliche Abwesenheit usw.)
WEITERE BENEFITS
- Erziehungshilfe
- Mitarbeiterhilfsprogramm (Sie und Ihre Angehörigen können kostenlose und vertrauliche Hilfe durch Fachkräfte für geistige Gesundheit, Finanzen und Recht erhalten)
- Work/Life Balance und Referenzprogramme
- Adoptionshilfe
WEITERE PROGRAMME
- Anpassung von Spendenbeträgen
- Pendlerpauschale
- Ermäßigung für Entspannung und Unterhaltung
- Leistungsprämien für Patente und Urheber
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Dienstleistungsprämienprogramm
- Fahrzeug-, Heim- und Haustierversicherung
