책임감 있는 공급망

램리서치에서 기술의 발전은 핵심 가치를 반영하며, 책임 있는 공급망을 구축하는 것과 발맞추어 진행됩니다. 인권, 환경 영향, 공급업체의 다양성, 광물 조달과 관련하여 램리서치뿐 아니라 공급업체 모두 책임감 있고 윤리적으로 사업을 수행할 책임을 지고 있습니다. 이는 램리서치의 전반적인 비즈니스 전략에 필수적이며, 램리서치의 전체 가치 사슬을 더욱 경쟁력 있고 탄력적으로 만듭니다.

공급망은 강력한 감독 및 지배구조의 관리를 필요로 하는 복잡한 네트워크입니다. 램리서치의 접근 방식은 공급업체의 사전 선정에서부터 온보딩, 그리고 그 이후까지 공급업체 수명 주기의 모든 단계에 걸쳐 긴밀하게 협력하는 것입니다. 램리서치는 공유가치, 투명성 및 상호 신뢰를 바탕으로 공급업체와 강력한 관계를 구축하고자 합니다.

램리서치의 장기적인 목표는 2050년까지 탄소 중립을 달성하는 것입니다. 이를 달성하기 위해 램리서치는 공급업체와 긴밀하게 협력하며 온실가스 배출원 중 램리서치의 경우 Scope 3, 공급업체의 경우 Scope 1의 배출량을 줄이려 노력하고 있습니다. 2025년까지 램리서치는 배출량 기준 상위 46.5%의 공급업체가 과학 기반 감축 목표(SBTs)를 수립할 수 있도록 지원할 것입니다.

램리서치는 지출 기준 상위 100개 공급업체를 대상으로 공급업체 참여 플랫폼을 통해 온실가스 배출량, CDP 점수, 환경 목표, ISO 14001 인증, RBA 회원 자격 등을 파악하기 위한 설문조사를 시행하고 있습니다. 이 데이터를 통해 램리서치는 공급업체의 환경 성과에 대한 기준을 마련할 수 있게 되었으며, 많은 공급업체에게 램리서치의 기후 서약을 알렸습니다.

램리서치는 공급망과 전 세계 사업장에서 인권을 보호하고 지지하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 인권 보호는 컴플라이언스와도 관련이 있지만 정직, 청렴, 상호 신뢰와 존중이라는 램리서치의 핵심 가치와도 부합합니다. 램리서치는 공급업체와 업무 현장이 영국 현대판 노예법(Modern Slavery Act of 2015) 및 2010년 캘리포니아 공급망 투명성 법(California Transparency in Supply Chains Act of 2010, SB 657)을 준수하기를 기대하며, 상기 두 가지 법률에 국한되지 않습니다.

램리서치의 인권 정책은 모든 직원에게 적용되며, 램리서치가 국제적으로 인정된 인권을 지지하고 있음을 보여줍니다. 또한 램리서치의 공급업체뿐만 아니라 비즈니스 및 지역사회의 파트너들도 관련 법을 준수하며 사업을 운영하기를 기대합니다. 램리서치의 인권 정책은 RBA의 행동강령에 부합하며 글로벌 공급업체 행동강령에 명시된 표준을 기반으로 하고 있습니다.

램리서치의 글로벌 고용 관행 선언문에 따라 램리서치는 현지 법률이 허용하는 범위 내에서 결사 및 단체 교섭의 자유에 대한 근로자의 권리를 지지합니다. 또한 글로벌 공급망에서 강제 노동에 취약한 근로자의 권리가 지속해서 존중받고 증진되도록 보장하는 데 초점을 맞춘 RBA의 책임 있는 노동 이니셔티브를 따릅니다. 램리서치 글로벌 공급망 관리 부서의 전체 직원을 대상으로 내부 교육을 시행했으며, 모든 공급업체에도 RBA 플랫폼을 통해 인권 교육을 이수하도록 요청하고 있습니다.

2022년, 램리서치는 인권 실사에 대한 지속적인 진전을 이루었습니다. 노동과 관련된 위험(강제 노동, 인신 매매, 아동 노동, 차별 등)을 해결하기 위해 첫 번째 인권 정책을 수립하고, 직접 공급업체에 대한 위험 평가 프로세스를 개선하기 위한 노력을 시작했습니다. 2023년에도 인권 프로그램의 기반을 계속 다지면서 인권 관련 잠재적인 위험과 직원과 여성, 아동, 이주 노동자의 격차를 파악하기 위한 인권 격차 평가를 시작했습니다. 이러한 평가는 제3자가 수행하며, 현장 및 기업 위험 평가가 포함됩니다.

글로벌 인권을 보호하기 위한 램리서치의 노력은 책임감 있고 윤리적인 원재료 조달 전략으로 확장됩니다. 이 전략의 일환으로 램리서치는RBA 산하의 주석, 탄탈륨, 텅스텐, 금 및 기타 광물 채굴과 관련된 인권 문제를 해결하기 위해 노력하는 이해관계자 조직인 책임감 있는 광물 이니셔티브(RMI)의 회원으로 활동하고 있습니다.

또한 2012년부터 RMI가 개발한 분쟁 광물 보고 템플릿을 사용하여 공급업체를 평가해 왔습니다. 2022년에는 RMI의 권고에 따라 코발트와 운모를 포함했습니다.

램리서치는 회사의 표준, 공급업체 선정 기준 및 고객 요구 사항을 충족하는 상품과 서비스를 제공하는 다양한 공급업체와 협력할 기회를 장려합니다. 비즈니스의 다변화는 지역 사회의 경제 성장과 안정성을 촉진하며, 더욱 경쟁력 있고 유연한 공급업체의 기반을 구축하여 기업의 성과를 향상시킵니다.

공급업체 온보딩 프로세스에서 램리서치는 소수민족, 여성, 성 소수자, 퇴역 군인 및 장애인 연계고용업체를 포함한 다양한 공급업체를 발굴하기 위한 조치를 이행합니다. 또한 공급업체 성과표에 다양한 자격요건을 포함하고 다양한 직접 자재를 공급업체와의 지출을 정기적으로 추적 및 보고합니다. 이 데이터는 램리서치의 공급업체 다양성을 지속해서 개선하기 위한 경계 없는 협업의 접근 방식을 뒷받침합니다.