讓我們一起定義未來
Lam Research是優秀人才匯聚的大家庭。我們每天都致力於推動科技的精密度和準確度，使我們的客戶能實現最令人讚嘆的技術 — 製造出比沙粒還小1,000 倍的元件結構。
我們的人才使我們擁有業界的領導地位。為了達成令人驚豔的創新水準，我們一直秉持著強大的協同合作文化。這是一個鼓勵您迎接挑戰並與他人共同合作，以實現最高品質協同創新成果的工作環境。
無論您的專業領域是什麼 — 從營運到供應鏈管理、工程到客戶服務 — 您都將扮演重要角色，協助我們實現過去不曾達到的境界。而且，一次又一次地把事情做對。
您準備好接受挑戰了嗎？ 讓我們開始吧！
近期獲得的獎項和肯定
2022
- World’s Most Admired Companies, Fortune
- World’s Top Female-Friendly Companies, Forbes
- America’s Most Responsible Companies, Newsweek
- America’s Best Large Employers, Forbes
- America’s Best Employers by State, Forbes
- Best Places to Work for LGBTQ Equality, Human Rights Campaign’s Corporate Equality Index
- 100 Most Sustainable U.S. Companies, Barron’s
- EPIC Outstanding Award, Intel
2021
- World’s Most Admired Companies, Fortune
- Dow Jones Sustainability Index North America, S&P Global
- America’s Best Employers by State, Forbes
- World’s Top Female-Friendly Companies, Forbes
- Best Places to Work for LGBTQ Equality, Human Rights Campaign’s (HRC) Corporate Equality Index
- 100 Best ESG Companies, Investor’s Business Daily
- Supplier Continuous Quality Improvement (SCQI) Award, Intel
全球聘僱措施聲明
Lam Research（以下簡稱「Lam」或「公司」）是一個提供平等機會的雇主。Lam致力並重申支持聘僱機會均等，不會根據種族、宗教信仰、膚色、國籍、血統、身體障礙、精神障礙、身體病況、遺傳資訊、婚姻狀況、性別生理特徵（包括懷孕、分娩和身體病況）、性別、性別認同、性別表達、年齡、性取向、軍職和退伍軍人身份或任何受到適用的聯邦、州或當地法律保護的其他類別等因素，在聘僱政策、實務和程序上有任何的歧視。公司將遵守所有適用的法律和規定。公司政策禁止對應徵者或員工有非法歧視。