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ラムリサーチでは優れた人材が働いています。お客様が砂粒1,000分の1以上の小さなデバイスで機能し、世界を圧倒するテクノロジーを創造できるよう、私たちは日々精度と正確度の向上に取り組んでいます。

ラムリサーチは、才能ある従業員によって業界でのリーダーシップを発揮しています。素晴らしいイノベーションを実現するために、私たちは強力な共同文化として、課題を探し、他者の専門性を活用して、最高品質の成果を共に創出することを奨励されています。

管理部門から、サプライチェーンマネジメント、エンジニアリング、カスタマーサポートまで、専門分野に関係なく、誰も成し得たことがない重要な役割を果たします。そして、それを何度も繰り返してきました。

あなたはチャレンジしますか?さぁ、はじめましょう。


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RECENT AWARDS & RECOGNITION

2021

  • World’s Most Admired Companies, Fortune
  • Best Places to Work for LGBTQ Equality, Human Rights Campaign’s (HRC) Corporate Equality Index
  • Supplier Continuous Quality Improvement (SCQI) Award, Intel
  • SemiSister Award, 3D InCites

2020

  • America’s Most Responsible Companies, Newsweek
  • World’s Best Employers, Forbes
  • Management Top 250, Wall Street Journal
  • World’s Most Admired Companies, Fortune
  • Best Places to Work for LGBTQ Equality, Human Rights Campaign’s (HRC) Corporate Equality Index
  • Best ESG Companies: Top 50 Stocks for Environmental, Social, and Governance Values, Investor’s Business Daily

グローバル雇用慣行声明・グローバル倫理基準

ラムリサーチ(以下「ラム」または「会社」とします。)は機会均等を目指す企業です。 ラムは、人種、宗教、肌の色、国籍、民族的背景、身体障害、精神障害、病状、遺伝情報、結婚歴、性別(妊娠、出産および関連する病状や症状を含む)、ジェンダー、ジェンダー・アイデンティティ、ジェンダー表現、年齢、性的指向、または軍役経験の有無、その他すべての法律および規制の下で保護される個人的特徴に基づき、雇用政策、慣行および手続きにおいて、差別をなくし機会均等の支援を掲げます。適用されるすべての法律および規制を遵守することがラムの意図です。応募者または従業員に対する不法な差別は禁止されています。

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