未来はあなたの手に。どこを目指しますか？
ラムリサーチにはあなたが将来のリーダーに見えます。しかしその責任を担うには、どんな状況でもあなたを支えてくれる強いコミュニティを作る事が重要です。言い換えると、時にはあなたを鼓舞し、時には難題を突き付けてくる人とネットワークを築くことです。現在のスキルを尊重しつつ、新たな才能を開花させることを意味します。あなたはこれから長く、成功に満ちたキャリアを築いて行とでしょう。当社がそのスタートラインになれれば、と思っています。
新卒者採用はラムリサーチの企業文化の根幹を成すものです。現在の経営幹部のなかには卒業後すぐに入社し、当社で輝かしいキャリアを歩んだ人間もいます。最高の人材を獲得するため、新卒者や学生向けのプログラムも種々用意しています。共に産業を変革し続け、科学と技術の限界に挑戦しませんか？
インターン制度
当社の インターンシップ制度 は大学生に夏季実習や就労機会を提供する制度です。ビジネスの実務を体験することで学問知識を補強し、社会に出るための準備ができます。業務経験豊かなプロフェッショナルと連携しながら、知識習得と能力開発を重視しつつ、目指すキャリアに関連した業務に取り組むことができます。また、ラムリサーチという会社や半導体業界についてもっと知ることができ、楽しみながら学べる機会も用意されています。
学士号、修士号、または博士号を最近取得した学生にとって、ラムリサーチはキャリア機会の宝庫です。当社のほぼ全ての部署が新卒者を採用しています。そして新卒者の成長を支援するため、独自の育成プログラム「NCG(New College Graduates)プログラム」を用意しています。業界でもトップレベルの才能ある人材が、適切なキャリアパスの形成をお手伝いします。教育訓練と実習を通じて、挑戦的でダイナミックな経験を積むことで、その後のキャリアに必要な能力を身につけます。
当社は主として以下の専攻から採用しています：
- 化学工学
- 化学
- 電気工学
- 材料化学・材料工学
- 機械工学
- 業務管理
- 物理
- ソフトウェア工学
- サプライチェーン・マネジメント
新卒者ローテーション制度
新卒者ローテーション制度は新人技術者たちにフィールド、業務管理、製品グループなど、様々な業務の現場を体験する機会を提供します。会社全体を広い視野で見ることができるため、キャリア形成に役立てる事ができます。18ヶ月間で各部門を一通り経験し、その中から技量、熱意、達成目標に最もマッチした職場を選ぶことができます。