Culture & Benefits

Bei Lam schaffen wir unmögliches – dank unseres Teams . Deshalb konzentrieren wir uns darauf, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der sich alle Teammitglieder geschätzt, gehört und anerkannt fühlen.

Berufliche Entwicklung

Ganz gleich, in welchem Fachgebiet du tätig bist – in unseren Standorten auf der ganzen Welt erwarten dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, neue Erfahrungen und eine Unternehmenskultur der Zusammenarbeit.

 

Umfassende Leistungen

Von Ihrer Zufriedenheit und Gesundheit bis hin zu Einsparungen und sinnvollen Ausgaben – unser allumfassendes Prämienprogramm ist darauf ausgelegt, Sie allumfassend zu unterstützen.

Wellbeing Programme

Wellbeing icon

Programme, die auf deine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind, dir dabei helfen, persönliche Ziele zu erreichen, und Anreize in Form von Prämien bieten.

Aktienprogramm

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Wir ermöglichen unseren Teammitgliedern, an unserem Erfolg teilzuhaben. Dazu bieten wir ein Programm zum vergünstigten Erwerb von Mitarbeiteraktien an.

Elternzeit

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Zu unsere branchenführenden Familienleistungen gehören ein 16-wöchiger voll bezahlte Elternzeit für alle Eltern, die gerade ein Kind bekommen haben.

Unternehmenswerte

Alles, was wir tun, basiert auf einer Reihe von Grundwerten und Leitprinzipien, an die wir glauben und die wir täglich anwenden.

Achievement icon

Zielerreichung

Agility icon

Agilität

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Ehrlichkeit und Integrität

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Inklusion und Vielfalt

Wertorientierte Kompetenzen

Indem wir Fähigkeiten, Kompetenzen und Wachstumschancen aufeinander abstimmen, bieten wir einen klaren Weg zu neuen Möglichkeiten. Unsere wertebasierten Kompetenzen sind in unseren Grundwerten verankert, lassen sich beobachten und messen und konzentrieren sich auf Leistung in Verhalten und Handlungen.

„Wir bei Lam respektieren alle Menschen und schützen die Menschenrechte in unserem Unternehmen, in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, und in unserer Lieferkette. Wir orientieren uns an unseren Werten und bemühen uns, ein sicheres, inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und motiviert sind, jeden Tag ihr Bestes zu geben.“

 

– Chief Legal Officer, Lam Research Corporation