公司文化与福利

在泛林集团,正是我们的员工让非凡成为可能。因此,我们致力于营造一种文化,让每位团队成员都感受到被重视、被倾听、被认可。

职业发展

无论擅长哪个领域,你都能得到成长的机会并收获新的体验,感受到我们全球各地协同合作的文化。

构建全方位员工福利保障体系

从员工的身心健康与幸福生活,到财务规划与合理消费,我们的全面薪酬,从多个维度全方位支持员工的成长与发展。

健康关怀计划

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精心设计的多元项目,旨在满足员工的个性化需求,助力员工实现个人目标,并通过丰厚奖励激励员工成长。

员工持股计划

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通过优惠的员工购股计划,让每一位团队成员都能便捷地共享公司发展的成果。

家庭关怀计划

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我们提供有竞争力的家庭福利,包括为所有新晋父母提供16周全薪育儿假 。

核心价值观

我们所做的一切都建立在核心价值观之上,我们对其坚信不疑,并且在日常工作中不断践行。

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卓越绩效

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敏捷灵活

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诚信正直

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包容多样

基于价值观的能力体系

通过整合技能、能力与成长机会,我们为员工铺就清晰的发展路径,开拓无限可能。我们的能力体系根植于企业核心价值观,具备可观察、可衡量的特性,聚焦于员工在行为与行动层面取得的成果。

“在泛林集团,我们尊重每一个人,并在公司、社区及供应链中切实保障人权。在价值观的引领下,我们致力于打造一个安全、包容的工作环境,让每个人都感受到被重视,并能够充分的发挥所长。”

 

– 泛林集团首席法务官